Профстандарты

В Казахстане уделяется большое внимание развитию человеческого капитала.
Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан, с 1 января 2016 года Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» утверждает профессиональные стандарты, разработанные отраслевыми объединениями работодателей.
Работа по становлению основ Национальной системы квалификации РК с 2016 года продолжается в рамках Соглашения о партнерстве между Правительством Республики Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития по проекту «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест». Срок реализации проекта 5 лет (2016-2020 годы) /1/.

При поддержке Всемирного Банка Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН РК) организовало диагностику существующей системы квалификации с целью её дальнейшего развития и совершенствования с привлечением международной консалтинговой компании Ernst & Young .

Для повышения прозрачности эксперты Ernst & Young регулярно проводят «круглые столы» по данной тематике, в которых активное участие принимает Казахстанская Ассоциация IT-компаний. Исполнительный директор Ассоциации , представляя интересы IT-cообщества, вносит рекомендации в разрабатываемую Концепцию развития НСК. Приглашаем все заинтересованные стороны к обсуждению данной тематики.